Search results for "tietämyksen hallinta"
showing 4 items of 4 documents
The eSourcing Capability Model for Service Providers: Knowledge Manage-ment across the Sourcing Life-cycle
2011
Laaksonen, Pekka The eSourcing Capability Model for Service Providers: Knowledge Manage-ment across the Sourcing Life-cycle Jyväskylä: Jyväskylän yliopisto, 2011, 42 s. Tietojärjestelmätiede, kandidaatintutkielma Ohjaaja(t): Käkölä, Timo Tässä kandidaatintutkielmassa selvitettiin sitä, miten the eSourcing Capability Model for Service Providers-mallin käytännöt (practices) ovat liittyneet tietä-myksenhallinnan neljään prosessiin: tiedon luominen, varastointi/noutaminen, jakaminen ja hyödyntäminen. Tutkielma suoritettiin kirjallisuus katsauksena. Tutkimus ongelmaa lähestyttiin taulukoimalla mallin käytännöt matriisiin, jos-sa vaaka-akselilla olivat palvelutuotannon elinkaaren vaiheet ja pysty…
Tietämyksen hallinnan onnistumisen mittaaminen
2009
Tuominen, Markus Olavi Tietämyksen hallinnan onnistumisen mittaaminen / Markus Tuominen Jyväskylä: Jyväskylän yliopisto, 2009. 36 s. Kandidaatintutkielma Tässä tutkielmassa tarkastellaan tietämyksen hallinnan onnistumista ja siihen liittyviä kriteereitä sekä sen mittaamista. Tutkimuksen tarkoitus on selvittää kirjallisuuteen perustuen, millaisia kriteereitä tietämyksen hallinta vaatii onnistuakseen ja millaisia mittaamismenetelmiä sen onnistumisen mittaamiseen on esitetty. Tutkielmassa esitetään kaksi kirjallisuudessa ehdotettua mallia tietämyksen hallinnan onnistumisen mittaamiseen. Tietämyksen hallinnan onnistumisen kannalta on tärkeää ymmärtää, miten tietämyksen hallinnalla tuetaan org…
Sosiaalinen media strategisen henkilöstöjohtamisen välineenä
2015
Kandidaatintutkielma perehtyy sosiaaliseen mediaan ja tarkemmin sen käyttöön strategisen henkilöstöjohtamisen välineenä. Tutkielman tarkoituksena on selvittää, mihin sosiaalisen median välineitä käytetään strategisessa henkilöstöjohtamisessa, ja mitä hyötyjä ja haittoja sosiaalisen median käytöllä on organisaation strategiselle henkilöstöjohtamiselle. Sen tavoitteena on kannustaa organisaatioita ja niiden strategista henkilöstöjohtoa perehtymään sosiaaliseen mediaan toimintansa tehostamiseksi. Siksi tutkielma on suunnattu erityisesti niiden organisaatioiden strategiselle henkilöstöjohdolle, jotka suunnittelevat sosiaalisen median käyttöönottoa toimintansa edistämiseksi. Tutkielma tuo myös u…
Opittujen asioiden hyödyntäminen tietojärjestelmäprojekteissa
2010
Tutkielman tutkimusalue on opittujen asioiden hyödyntäminen ja haasteet Suomessa toimivissa informaatioteknologia-alalla toimittavissa yrityksissä. Tutkielmassa kartoitetaan opittujen asioiden prosesseja, haasteita ja hyötyjä Suomessa toimivien yritysten ja työntekijöiden kautta. Opitut asiat ovat osa projektin hallintaa, kuitenkin erinäisistä tekijöistä riippuen projekteista ei kuitenkaan joko osata tai pystytä keräämään arvokasta tietoa, joka edesauttaisi tulevien projektien budjettien ja aikataulujen toteuttamisessa. Pahimmassa tapauksessa samat virheet toistetaan yhä uudelleen projektista projektiin. Ratkaisuna ei ole menetelmien tai mallien uudelleen kehittäminen vaan aiemmista projekt…